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Encuesta - La igualdad en Calafell 2026-2029

Para la evaluación del Plan Local de Igualdad 2020-2024 y la elaboración de propuestas de actividades, talleres y medidas para el Plan de Igualdad 2026-2029, necesitamos vuestra opinión y vuestra experiencia sobre las acciones llevadas a cabo por el Área de Igualdad, Atención a la Mujer y LGBTI del Ayuntamiento de Calafell.

Agradeceremos que completéis este formulario anónimo antes del XXXX. Necesitaréis unos minutos y nos servirá para los próximos cuatro años. Muchas gracias por vuestra participación.

Igualdad, Atención a la Mujer y LGBTIQ+, Área de Igualdad y Derechos Sociales
Ayuntamiento de Calafell.

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DATOS PERSONALES

Edad

Menos de 18

19–25

26–45

46–65

66–75

76 o más

Sexo

Mujer

Hombre

Género

Masculino

Femenino

No binario

Situación laboral actual

Estudiante

Trabajo por cuenta propia

Trabajo por cuenta ajena

Desempleado/a

Otros

Nivel de estudios

Sin estudios

Educación básica obligatoria (EGB, ESO)

Educación secundaria

Estudios universitarios

Máster o posgrado

Barrio o núcleo donde vives

La Playa de Calafell

Calafell

Segur de Calafell

Barrio (especificar cuál )

TEMAS DE INTERÉS PARA EL PLAN LOCAL DE IGUALDAD

¿Qué ámbitos consideras prioritarios para mejorar la igualdad entre mujeres y hombres en el municipio?

Educación y formación

Trabajo y empleo

Salud y calidad de vida

Bienestar social

Relaciones libres de violencia

Cultura, asociacionismo, participación, ocio y deportes

Urbanismo, vivienda, movilidad y seguridad

Equidad municipal y trabajo en red (incorporar la perspectiva de género en las acciones municipales)

1. EDUCACIÓN Y FORMACIÓN

¿Crees que en los centros educativos del municipio se trabaja suficientemente la igualdad entre mujeres y hombres?

Sí

No

No lo sé

Otros

¿Tienes hijos/as menores en edad escolar?

Sí

No

¿Consideras que los centros escolares públicos son adecuados (instalaciones y proyecto formativo)? ¿Por qué?

¿Tienes conocimiento de situaciones de machismo, acoso o discriminación por orientación sexual en el ámbito educativo?

Sí

No

No lo sé

Otros

¿Qué ámbitos consideras que deberían ser prioritarios para mejorar la igualdad de sexos en el municipio en educación y formación? (Puedes marcar más de una opción):

Librería ambulante con relatos y reflexiones que fomenten la igualdad rompiendo estereotipos de género desde la infancia

Talleres de cuentacuentos no sexistas en escuelas y bibliotecas

Protocolo de comunicación de materiales del área de Igualdad a los centros

Seguimiento de los proyectos de coeducación

Talleres/cinefórum en institutos y centros juveniles sobre género y amor romántico

Talleres sobre pornografía, prostitución y libertad sexual en los IES y Casals Joves

Formación en perspectiva de género para profesionales de la educación

Acciones sobre masculinidades igualitarias

Charla “Construyendo la paternidad: ¿qué padre quiero ser?”

Especifica otras acciones de educación y formación que incluirías:

TRABAJO, EMPLEO Y CONCILIACIÓN

¿Crees que las mujeres tienen más dificultades que los hombres para acceder o mantener un empleo de calidad en el municipio?

Sí

No

Depende del sector (marca con una X el sector donde las mujeres encuentran más dificultades):

Salud

Educación

Ocio

Limpieza

Hostelería

¿Consideras que la conciliación entre la vida laboral, personal y familiar recae principalmente en las mujeres?

Sí

No

Parcialmente – especifica las situaciones:

Limpieza

Reparaciones del hogar

Educación hijas/hijos

Ocio hijas/hijos

¿Las empresas ofrecen medidas adecuadas para la conciliación?

Sí

No

Otros

¿Consideras que existe discriminación entre mujeres y hombres en las empresas?

Sí

No

Especifica las situaciones:

Brecha empresarial

Techo de cristal

Acceso a cargos importantes

Conciliación familiar

Sectores feminizados (cuidados, educación, limpieza,…)

Ocio hijas/hijos

Penalización por maternidad

Falta de corresponsabilidad en permisos

Mansplaining y desautorización profesional

Acceso desigual a la financiación empresarial

Infrarrepresentación en espacios de decisión

En tu experiencia laboral, ¿has observado diferencias salariales entre mujeres y hombres que realizan funciones similares?

Sí, de manera habitual

Sí, de manera puntual

No

No he trabajado / Prefiero no responder

Principales problemas de las mujeres para tener empleo de calidad o carrera profesional (Puedes marcar más de una opción):

Brecha salarial

Diferencias retributivas por trabajos de igual valor y menor acceso a complementos, incentivos o cargos bien remunerados

Techo de cristal: barreras invisibles que dificultan el acceso a posiciones de liderazgo

Suelo pegajoso: dificultad para salir de trabajos precarios o con poca proyección profesional

Penalización por maternidad

Dificultades de conciliación: falta de flexibilidad real, jornadas largas y poca corresponsabilidad en los cuidados

Parcialidad involuntaria: mayor presencia en contratos a tiempo parcial no deseados

Acoso sexual o por razón de sexo: entornos laborales inseguros que pueden frenar trayectorias profesionales

Estereotipos de género: percepción de que ciertos puestos (tecnológicos, industriales, dirección) “no son para mujeres”

Infrarrepresentación en redes de poder: menor acceso a mentores, contactos estratégicos y espacios informales de decisión

Acceso desigual a la financiación

Brecha digital y STEM: menor presencia en carreras tecnológicas y científicas, a menudo mejor remuneradas

Doble jornada: mayor carga de trabajo doméstico y de cuidados no remunerado

Precarización en determinados colectivos: impacto más fuerte en mujeres migrantes, racializadas o con diversidad funcional

Segregación ocupacional - Horizontal: Concentración en sectores feminizados y peor pagados (cuidados, educación, servicios).

Segregación ocupacional - Vertical: Menor presencia en cargos directivos y espacios de poder.

Otros

¿Qué ámbitos consideras que deberían ser prioritarios para mejorar la igualdad entre mujeres y hombres en el municipio en relación con el trabajo, el empleo y la conciliación? (Puedes marcar más de una opción):

Taller anual “Mujer y Empresa” para promover la sensibilización respecto a la igualdad de oportunidades

Porcentaje mínimo de mujeres en planes de empleo en sectores tradicionalmente masculinos con colaboración con el SOC y Empleo

Jornadas sobre emprendimiento para mujeres

Taller de alfabetización digital para mujeres

Cursos para mujeres en situación de vulnerabilidad (VM, mujeres prostituidas, exclusión social, etc.) para su inserción laboral

Planes de empleo para mujeres mayores de 40 años

Introducir módulo de igualdad en acciones formativas

Especifica otras acciones de trabajo, empleo y conciliación que incluirías:

SALUD Y CALIDAD DE VIDA

¿Consideras que los servicios de salud del municipio tienen en cuenta las necesidades específicas de las mujeres (salud sexual y reproductiva, salud mental, cuidados, etc.)? (Di por qué):

Sí

No

Parcialmente

¿Sabes desde cuándo se empezaron a incluir a las mujeres en los ensayos clínicos?

Desde siempre, hombres y mujeres han participado en igualdad

Desde los años 50

Desde los años 70

A partir de los años 90

Otros

¿Sabes qué consecuencias ha tenido la falta de inclusión de mujeres en la investigación médica?

De media, las mujeres son diagnosticadas 4 años más tarde que los hombres para las mismas enfermedades.

Existen disparidades en el tratamiento del dolor crónico, ya que la investigación histórica se ha centrado principalmente en hombres.

Muchos valores de referencia médicos y parámetros biológicos se han establecido tomando el cuerpo masculino como modelo estándar.

Muchos valores de referencia médicos (analíticas, parámetros biológicos, dosis) se han establecido tomando el cuerpo masculino como modelo estándar.

No ha tenido ninguna consecuencia relevante.

No lo sé

Otros

¿En qué etapas de la vida de las mujeres consideras que el sistema de salud presenta más carencias? (Puedes marcar más de una opción):

Adolescencia

Salud sexual y reproductiva

Embarazo, parto y posparto

Crianza y cuidados

Edad adulta

Menopausia

Vejez

No percibo carencias

No lo sé

Según tu percepción, ¿qué colectivo se ve más afectado por problemas de salud mental?

Mujeres

Hombres

Adolescencia

Otros

Por igual

No lo sé

¿Qué factores crees que pueden influir en las diferencias de salud mental entre mujeres y hombres? (Puedes marcar más de una opción):

Sobrecarga de responsabilidades de cuidado

Dificultades de conciliación entre vida personal y laboral

Presión social y expectativas de género

Precariedad laboral o económica

Experiencias de violencia o acoso

Falta de tiempo para el autocuidado

Factores biológicos

No creo que haya diferencias

Otros

¿Crees que el sistema de salud tiene suficientemente en cuenta los factores sociales y de género en la atención a la salud mental?

Sí

Parcialmente

No

No lo sé

¿Crees que existen suficientes espacios o actividades municipales para mejorar el bienestar emocional y la calidad de vida de las mujeres?

Sí

No

Otros

¿Qué ámbitos consideras que deberían ser prioritarios para mejorar la igualdad entre mujeres y hombres en el municipio en relación con la salud y calidad de vida? (Puedes marcar más de una opción):

Mesa de coordinación de educación sexo-afectiva

Jornadas sobre salud de las mujeres

Apoyo a cuidadores/as de personas dependientes y sensibilización

Talleres teatro-foro sobre género y amor romántico con personas mayores

Participación en el proyecto de Salud Comunitaria del Área Básica de Salud de Calafell

Actividades de promoción de la salud de las mujeres (CAR)

Grupos de ayuda mutua para estrés, ansiedad, coaching

Especifica otras acciones sobre salud y calidad de vida que incluirías:

IGUALDAD Y DERECHOS SOCIALES

¿Conoces el Servicio de Información y Atención a las Mujeres (SIAD)?

Sí

No

No lo sé

¿Has utilizado alguna vez el Servicio de Información y Atención a las Mujeres (SIAD)? Opinión/qué puede mejorar

Sí

No

Opinión

Opinión

¿Crees que las mujeres sufrimos discriminación por parte de los hombres? ¿Por qué?

¿Qué ámbitos consideras que deberían ser prioritarios para mejorar la igualdad entre mujeres y hombres en el municipio? (Puedes marcar más de una opción):

Folletos informativos sobre trámites legales de separación o divorcio y sobre violencia machista

Abrir grupos de crecimiento personal del SIAD a la ciudadanía

Talleres de masculinidades dirigidos a hombres

Espacio de información Igualdad, Mujer y LGTBIQ+ en la web del Ayuntamiento

Espacio de encuentro de madres monomarentales con ludoteca

Monólogos de humoristas/cómicas mujeres en la plaza, propuesta interactiva y participativa

Especifica otras acciones de igualdad y derechos sociales que incluirías:

RELACIONES LIBRES DE VIOLENCIA

¿Conoces el término “violencia machista”?

Sí

No

Según tu opinión, ¿qué factores están en el origen de la violencia machista? (Puedes marcar más de una opción):

Desigualdades entre mujeres y hombres en la sociedad

Modelos de relación basados en el control o la posesividad

Educación y valores aprendidos desde la infancia

Normalización social de determinadas conductas violentas

Falta de educación emocional y afectiva

Factores individuales o personales

Consumo de alcohol u otras sustancias

Conflictos de pareja

Clase social

No lo sé

Otros

¿Crees que hay agresiones por violencia machista en el municipio?

Sí

No

¿Necesitamos más campañas de sensibilización (por ejemplo: dirigidas a personas mayores, juventud, profesionales sanitarios, cuerpos de seguridad, personal judicial, entidades deportivas, medios de comunicación, consumidores de ocio nocturno, etc.)?

¿Cuáles y por qué?

¿Qué ámbitos consideras que deberían ser prioritarios para mejorar la igualdad entre mujeres y hombres en el municipio? (Puedes marcar más de una opción):

Revisión y mejora de la coordinación de casos de violencia machista entre Servicios Sociales, SIAD, Salud, Infancia, Mossos, Policía Local

Puntos Lila en la calle y en el colectivo educativo

Incluir el marco legal de violencia machista en servicios dirigidos a personas inmigradas

Talleres sobre igualdad y violencia

Creación de perfiles de igualdad en Facebook, X e Instagram

Diagnóstico sobre mujeres prostituidas en Calafell y propuestas de intervención

Actividades y charlas sobre violencia machista en los Institutos del municipio

Talleres de autodefensa para mujeres

Actos reivindicativos contra la violencia machista y la discriminación de las mujeres

Redacción de bases para ayudas a mujeres en situación de urgencia por violencia machista

Talleres grupales terapéuticos dirigidos a hijas e hijos de mujeres en situación de violencia machista

Acciones de prevención de violencia sexual y uso de la pornografía

Especifica otras acciones de relaciones libres de violencia que incluirías:

6. CULTURA, ASOCIACIONISMO, OCIO Y DEPORTES

¿Te encargas de tareas domésticas en casa?

Sí

No

¿Te encargas de tareas domésticas en casa?

Otros:

Cuando me lo piden

Raramente

Cuando no queda más remedio

Depende del tiempo que tenga

Depende del nivel de cansancio

¿Consideras que en tu casa hay un buen reparto de las tareas domésticas?

Sí

No

Otros

Si tienes hijos o hijas, ¿fomentas su participación en las tareas domésticas de la misma manera en los niños que en las niñas?

Sí

No

Durante tu tiempo libre, ¿realizas actividades que te gusten (deporte, cultura, etc.)?

Sí

No

Otros

Principales aficiones:

Macramé

Cocina

Fútbol o baloncesto

Yoga

Videojuegos

Lectura

Senderismo

Maquillaje

Ajedrez

Baile

Mecánica

Fotografía

Gimnasio

Voluntariado

Teatro

¿Consideras que existe una oferta cultural y de ocio municipal pensada también para las mujeres?

Sí

No

Otros

¿Participas en actividades organizadas por el Ayuntamiento?

Sí

No

¿Qué actividades dirigidas a mujeres te gustaría que se ofrecieran a nivel municipal?

¿Crees que las mujeres tienen las mismas oportunidades de participar en la vida cultural, deportiva y asociativa del municipio que los hombres?

Sí

No

Otros

¿Qué ámbitos consideras que deberían ser prioritarios para mejorar la igualdad entre mujeres y hombres en el municipio en relación con la cultura, el asociacionismo y el ocio? (Puedes marcar más de una opción):

Jornadas lúdico-deportivas con perspectiva de género

Concurso literario de cuentos no sexistas

Charlas sobre reparto de tareas familiares

Concurso de carteles en institutos (8M y 25N)

Bases igualitarias para fiestas mayores y carnavales

Apoyo a entidades feministas

Actividades deportivas para mujeres

Casal de mujeres

Certamen online de vídeos cortos sobre igualdad

Formación en deporte y género para medios de comunicación y entidades deportivas

Actividades para fomentar la igualdad en el ámbito deportivo con referentes femeninos

Campaña de sensibilización para promover la equidad en el ámbito deportivo

Compromiso de lograr la paridad en la autoría femenina en la programación cultural municipal

Especifica otras acciones de cultura, asociacionismo y ocio que incluirías:

URBANISMO, MOVILIDAD Y SEGURIDAD

¿Con qué frecuencia utilizas el transporte público?

Nunca

1 o 2 veces a la semana

3 o más veces a la semana

¿Te sientes seguro/a en los espacios públicos del municipio (calles, transporte, zonas de ocio)?

Sí

No

Depende de la zona o la hora

Otros

¿Identificas algún punto inseguro en el municipio? ¿Qué espacios crees que necesitan más seguridad para las mujeres?

¿Crees que las dificultades de acceso a una vivienda digna afectan especialmente a las mujeres (madres solas, mujeres mayores, jóvenes, mujeres en situación de violencia)?

Sí

No

Otros

¿Qué ámbitos consideras que deberían ser prioritarios para mejorar la igualdad entre mujeres y hombres en el municipio en relación con urbanismo, movilidad y seguridad? (Puedes marcar más de una opción):

Auditoría del espacio público con perspectiva de género

Charlas sobre seguridad para juventud en el espacio público

Talleres de autodefensa feminista

Especifica otras acciones sobre urbanismo, movilidad y seguridad que incluirías:

INFORMACIÓN Y EQUIDAD MUNICIPAL

¿Cómo definirías el término <<equidad>>?

Corregir las desigualdades que afectan a las mujeres teniendo en cuenta su situación real

Transformar las estructuras sociales que mantienen la desigualdad entre hombres y mujeres

Eliminar prácticas e instituciones que explotan o mercantilizan el cuerpo de las mujeres

Garantizar condiciones materiales (trabajo, recursos, protección social) para que todas puedan vivir con autonomía y dignidad

Todas las anteriores son correctas

Ninguna de las anteriores es correcta

¿Crees que el Ayuntamiento informa suficientemente sobre las acciones y servicios relacionados con la equidad y los derechos de las mujeres?

Sí

No

Otros

¿A través de qué canales sueles informarte sobre actividades, servicios o informaciones del municipio en relación con las políticas de equidad? (Puedes marcar más de una opción):

Redes sociales

Web municipal

Boletín municipal (en papel o digital)

WhatsApp o mensajería instantánea

Boca a boca (familia, amistades, personas conocidas)

Vecinos y vecinas / entidades del barrio

Medios de comunicación locales (radio, prensa, televisión)

Cartelería o anuncios en el espacio público

Centros educativos, sanitarios o servicios municipales

No me informo habitualmente

Otros

¿En qué ámbitos detectas más desigualdades entre hombres y mujeres en el municipio? (Puedes marcar más de una opción):

Empleo y condiciones laborales

Cuidados y conciliación

Participación política y/o social

Uso del espacio público

Acceso a la vivienda

Otros

¿Qué ámbitos consideras que deberían ser prioritarios para mejorar la igualdad entre mujeres y hombres en el municipio? (Puedes marcar más de una opción):

Continuidad de la mesa de coordinación (Comisión de Igualdad) para facilitar la optimización y coordinación de las actuaciones planificadas

Mesa sectorial de feminismo municipal

Formación continua en perspectiva de género para el personal municipal (especialmente responsables de área)

Política de lenguaje no sexista en discursos públicos, comunicados y canales internos

Contacto y formaciones con el ICD y presencia institucional

Coordinación con otras áreas de igualdad y organismos oficiales (SOC, SIE, SEPE, servicios sanitarios, Mossos…)

Asesoramiento para Plan de igualdad de empresa y actividades formativas

Guía práctica sobre servicios para mujeres del Ayuntamiento, asociaciones o entidades municipales

Programación de actividades/cursos que permitan la conciliación familiar

Nuevos canales de difusión (Radio Calafell, página Instagram)

Especifica otras acciones para aumentar la visibilización de la igualdad y la equidad que incluirías:

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